Formation Chef de projets digitaux - École ESIC
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Devenez Chef de Projet Digital

Le Chef de Projet Digital est un acteur central de la transformation numérique des entreprises. Il orchestre la création et l’optimisation de solutions digitales tout en intégrant les outils No-Code et l’IA générative pour accélérer les processus et optimiser l’expérience utilisateur. Avec l’essor des technologies No-Code (Webflow, Bubble, Glide, Softr, Xano, Make, Zapier) , les entreprises recherchent des professionnels capables de développer rapidement des solutions digitales sans coder , tout en ayant une expertise en gestion de projet, UX/UI, marketing digital et automatisation .

Ce cursus est sur 3 ans. À l'issue de la première année, vous aurez les compétences nécessaires pour devenir community manager freelance ou non freelance, ou au sein d'une société.



Bloc de compétencesObjectifCompétences visées
RNCP35541BC01 Analyse et cadrage d’un projet digital
  • Analyser le contexte d'un projet digital
    • Identifier les besoins et attentes des parties prenantes
    • Analyser l'environnement concurrentiel et technologique
    • Définir les opportunités et les risques du projet
  • Définir les objectifs du projet
    • Définir la vision et les objectifs SMART du projet
    • Déterminer les livrables et les résultats attendus
    • Identifier les critères de réussite du projet
  • Déterminer les ressources nécessaires
    • Identifier les ressources humaines et matérielles nécessaires
    • Estimer le budget et le planning du projet
    • Identifier les risques potentiels et proposer des plans de mitigation
RNCP35541BC02Pilotage et gestion du projet digital
  • Suivre l'avancement du projet
    • Identifier les écarts par rapport au planning et au budget
    • Mettre en place des actions correctives
    • Analyser les indicateurs de performance
  • Animer et motiver l'équipe projet
    • Définir les rôles et responsabilités des membres de l'équipe
    • Développer la cohésion et la motivation de l'équipe
    • Gérer les conflits et les tensions
  • Gérer la communication avec les parties prenantes
    • Identifier les parties prenantes et leurs attentes
    • Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet
    • Gérer les relations avec les parties prenantes
  • Assurer la qualité des livrables
    • Définir les standards de qualité
    • Mettre en place un processus de contrôle qualité
    • Valider les livrables
RNCP35541BC03Conception de la stratégie de communication digitale
  • Analyser l'environnement digital
    • Identifier les cibles et leurs attentes
    • Analyser les canaux de communication digitaux
    • Analyser la concurrence
  • Définir les objectifs de communication
    • Définir la vision et les objectifs SMART de la communication digitale
    • Déterminer les indicateurs de performance
  • Définir le plan d'action
    • Choisir les canaux de communication adaptés
    • Définir le contenu et le format des messages
    • Définir le budget et le planning
  • Mettre en œuvre la stratégie de communication
    • Produire et diffuser les contenus
    • Animer les communautés digitales
    • Suivre les performances et optimiser la stratégie
RNCP35541BC05Conception et optimisation de l’expérience client
  • Comprendre les enjeux de l'expérience client digitale
    • Définir l'expérience client digitale
    • Identifier les attentes des clients
    • Analyser les parcours clients
  • Concevoir une stratégie d'expérience client digitale
    • Définir les objectifs de l'expérience client
    • Définir les points de contact clés
    • Définir les leviers d'optimisation
  • Mettre en œuvre la stratégie d'expérience client digitale
    • Concevoir les interfaces et les interactions
    • Personnaliser l'expérience client
    • Mettre en place des outils de mesure
  • Optimiser l'expérience client digitale
    • Analyser les données clients
    • Identifier les points d'amélioration
    • Mettre en place des actions correctives



Intéressé ? veuillez compléter et soumettre votre dossier de candidature.


Candidature
Objectifs de la formation :

La formation “Chef de projets Digitaux, spécialité E-Business” vise à former des professionnels capables :

  • Analyser et cadrer un projet digital
  • Piloter et gérer un projet digital
  • Développer et animer une équipe projet
  • Contribuer à la stratégie digitale de l'entreprise
Modalités d'évaluation :

L'évaluation est réalisée via différentes mises en situations professionnelles :

  • Réalisation d'un cahier des charges
  • Création d'une charte graphique
  • Réalisation d'un planning éditorial
  • Réalisation d'un site web ou d'une application mobile

Pour chaque bloc de compétences, le jury évalue les compétences et les productions du candidat selon des grilles d’évaluation uniques établies sur la base du référentiel de compétences de la certification.

Modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences

La certification « Chef de projets digitaux » comporte 6 blocs de compétences : un tronc commun obligatoire correspondant aux blocs 1, 2 et 3 et trois options correspondant aux blocs 4, 5 et 6.L’obtention de la certification nécessite obligatoirement la validation de 4 blocs de compétences au minimum et le.la candidat.e doit satisfaire aux critères suivants : Pour la spécialité Web Development, validation des blocs 1, 2, 3, 4 Pour la spécialité E-Business, validation des blocs 1, 2, 3, 5 Pour la spécialité Interactive Design, validation des blocs 1, 2, 3, 6 Chaque bloc de compétences peut être évalué séparément et donner lieu en cas de validation à l’établissement d’une attestation spécifique. L'apprenant est alors titulaire d'une certification partielle valable 5 ans, elle est acquise définitivement si elle est issue d'une démarche VAE.

Analyser et cadrer un projet digital
  • Analyser le contexte et identifier les besoins
  • Définir les objectifs et traduire en livrables
  • Déterminer les ressources nécessaires
  • Élaborer un planning et un budget prévisionnels
  • Identifier les risques et proposer des plans de mitigation
Piloter et gérer un projet digital
  • Suivre l'avancement du projet
  • Mettre en place des actions correctives
  • Animer et motiver l'équipe projet
  • Gérer la communication avec les parties prenantes
  • Assurer la qualité des livrables
Développer et animer une équipe projet
  • Définir les rôles et responsabilités
  • Développer la cohésion de l'équipe
  • Animer des réunions efficaces
  • Gérer les conflits et tensions
  • Déléguer les tâches et responsabilités
Contribuer à la stratégie digitale de l'entreprise
  • Comprendre les enjeux de la stratégie digitale
  • Identifier les leviers de croissance
  • Proposer des solutions innovantes
  • Mesurer l'impact des actions digitales
  • Suivre les tendances et innovations

  • Cours en présentiel ou / et distanciel.
  • Cas pratiques et mises en situation professionnelles.
  • Accompagnement et entretiens de suivi.
  • Un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise.

Un diplômé Bac+3 peut prétendre à de nombreux métiers dans le digital, avec une spécialisation croissante en No-Code, automatisation et IA générative.

Poursuite d’études

Après un Bac+3 en Projet Digital, plusieurs Masters et Mastères spécialisés permettent d’approfondir ses compétences.

Équivalences et passerelles

Équivalences

Il n'existe pas d'équivalence directe entre Chef de projets digitaux et un diplôme particulier.

Passerelles

Il existe plusieurs passerelles possibles pour accéder au titre Chef de projets digitaux.

  • L’obtention de la certification est soumise à la validation de l’ensemble des blocs de compétences. Un certificat par bloc de compétences est délivré dans le cas où la validation n’est pas complète

Que fait le/la titulaire de cette formation après la formation ?

Après la formation, le titulaire de la certification de Chef de Projets Digitaux peut gérer des projets numériques dans divers secteurs, interagir avec de multiples services, et exercer son activité en tant que salarié ou indépendant (consultant, freelance) dans des entreprises variées telles que les sociétés industrielles, de services, cabinets de conseil, agences de communication, publicité, marketing, et studios de création graphique.


Accompagnement personnalisé pour trouver un employeur

Tous nos stagiaires bénéficient de notre large réseau d’entreprises partenaires, et de notre accompagnement dans la recherche du poste le mieux adapté aux compétences que vous devrez acquérir pour votre futur carrière.


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Dernière mise à jour: 13/11/2024

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Candidature

Prérequis & Public

Niveau et compétences pour entrer en formation :

Être titulaire d'un baccalauréat (toutes filières confondues), ou niveau équivalent. Posséder un niveau B2 en langue française.


En Alternance

  • À partir de la seconde année

  • 546h de formation + 1204h en entreprise

  • 1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise

  • Frais d’inscription : 600€ (remboursable après signature du contrat d’alternance)

  • Formation financée par les OPCO*

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En Continue

  • 1ère année en initial,2jours en cours/3 jours en entreprise

  • 2eme et 3eme année, 1semaine cours/3 semaines entreprise

  • 650h de formation + 420h de stage

  • Frais d’inscription : 600€ (non remboursable)

  • Validation par blocs possible

  • Tarif : 6 500 € par an

Réserver votre place

La certification

Cette formation « Chef de projets digitaux » prépare au titre « Chef de projets digitaux, spécialité E-Buisness » titre certifié de niveau 6, inscrite au RNCP par arrêté du 09 avril 2018 publié au Journal Officiel du 17 avril 2018 (code NSF 326p) sous l’autorité et délivrée par l’EEMI.
Nom de la certification : Chef de projets digitaux
Numéro RNCP : 35541
Date d'enregistrement : 19 avril 2021


Durée de la formation

Formation sur 3 ans
1ère année en initial 2ème et 3ème année en alternance



Prochaine rentrée

Septembre 2025


Tarifs

Vous pouvez consulter les tarifs en cliquant ici

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